開啟增長“第二曲線” 央企改革概念或再度火熱

11月21日消息，國務院國資委黨委舉辦理論學習中心組集體學習會暨廳局級干部研修班，大家一致認為，要推動中央企業穿越經濟周期，支持企業開啟增長的“第二曲線”，加強新領域新賽道出資人政策供給，健全精準化、長周期的考核評價體系和政策支持體系，探索更加有效的盡職免責機制，引導企業樹立正確的發展觀，實現更多依靠創新驅動的內生型增長。

何謂“第二曲線”？這其實是由歐洲管理思想大師查爾斯·漢迪提出的，指的是當企業經歷了一段時間的增長后，當傳統的或者現有業務增長曲線達到峰值并開始放緩時，可以通過引入新的業務、產品或模式來開啟的第二次增長階段。

值得注意的是，在今年9月初，中證指數公司發布了《關于修訂中證央企結構調整指數編制方案的公告》，對由中國誠通定制發布的央企結構調整指數（000860.CSI）進一步優化升級。據中國誠通官網，中國誠通作為國務院國資委監管的國有資本運營公司，致力于通過“央國企指數+ETF”為耐心資本提供配置土壤，并應用指數化投資履行好長期資本的擔當。

而這一次調整也是為了更好地實現該指數的定位——“凸顯央企產業結構和布局調整方向”。通過因子加權、對戰略性新興產業個股單獨賦權等方式，顯著提高戰略性新興產業個股權重，使指數成分股更加聚焦戰略性新興產業，從而進一步提升指數投資價值。

據公開數據，跟蹤央企結構調整指數的ETF有3只，截至11月21日，央企改革ETF規模最大，達到62.83億元。