工資上調150元，1到6職級員工都有！董事長證實：是真的；公司員工超13萬人，市值1.76萬億元

每經編輯｜許紹航    

近日，有網友爆料了一份寧德時代新能源科技股份有限公司（下稱“寧德時代”）發布的《2026年1-6級員工資調整通知》。

通知顯示，為更好地吸引與保留新老員工、提升工作效率和產品品質，公司決定自2026年1月1日起，對1-6職級員工的基本工資統一上調150元，其他薪資結構保持不變。

圖：網傳寧德時代漲薪圖

該圖傳出后引起網友熱議，12月1日，“寧德時代發布漲薪通知”的詞條沖上微博熱搜首位。雖然單人的漲薪金額并不算高，但網友紛紛評論表示，“有得漲就不錯了”“總比沒有強”。

圖：寧德時代漲薪詞條沖上熱搜及網友評論

值得注意的是，《每日經濟新聞》記者向寧德時代方面求證，對方已向記者確認了上述消息的真實性。另據中國企業家雜志報道，寧德時代創始人、董事長曾毓群對此也回應稱“沒錯”。 

資料顯示，寧德時代主要從事動力電池、儲能電池的研發、生產、銷售。根據中國汽車動力電池產業創新聯盟數據，今年10月，寧德時代以36.14GWh的裝車量、43%的市場份額穩居榜首，是國內最大的動力電池供應商，在三元動力、磷酸鐵鋰動力方面均排第一。

業績方面，財報數據顯示，寧德時代在今年前三季度實現歸母凈利潤490億元，同比增長36.20%，營收2831億元，同比增長9.28%；單三極度，公司實現歸母凈利潤185.49億元，同比增長41.21%，實現營收1043.86億元，同比增長12.90%。

Wind數據顯示，截至2024年底，寧德時代在職員工的數量合計13.2萬人，人均薪酬為23.63萬元，較上年增長1.06萬元。

值得一提的是，除漲薪外，寧德時代還被曝發布了春節堅守崗位獎勵計劃。該計劃表示，2026年2月9日-2026年2月28日期間，出勤滿足條件即可獲得額外獎勵至少3200元，適用范圍包括寧德時代及國內獨資分子公司電池、材料制造基地下沉十大部門、中心MEVE\OPN JG1-10級員工。

綜合收入模擬顯示，以JG2直接生產崗位員工為例，如果獎勵政策期間出勤>16天，且2月份出勤25天，其2月份收入將為11500元/人，包括綜合工資8300元/人及堅守崗位獎3200元/人。

二級市場上，12月1日，寧德時代A股尾盤拉升，收于382.97元/股，漲幅為2.62%，總市值為1.75萬億元。

編輯|許紹航 杜恒峰

校對|程鵬

封面圖片來源：視覺中國（圖文無關）

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