銀行系公募巨頭官宣：總經理、副總經理同期到位

每經記者｜李蕾    每經編輯｜趙云    

11月21日晚間，銀行系公募巨頭工銀瑞信發布的高級管理人員變更公告顯示，楊帆自11月21日起出任該公司總經理。公告稱，相關事項已經工銀瑞信基金董事會審議通過，并已按規定完成監管備案。另據該公司同日公告，張樺自2025年11月21日起任副總經理。

《每日經濟新聞》記者注意到，楊帆、張樺都是“工銀系”老人，也是資產管理及金融市場領域資深老將。楊帆于2005年6月加入中國工商銀行，歷任總行資產管理部副總經理兼工銀資管（全球）CEO、深圳分行副行長等。張樺則于2005年5月加入工商銀行總行，任至總行金融市場部副總經理。

今年8月底，工銀瑞信基金原總經理高翀因“工作調動”離任，董事長趙桂才代任總經理職務。截至2025年9月末，工銀瑞信管理總規模達2.3萬億元。

工銀瑞信官宣：楊帆新任總經理

在原總經理離任近三個月后，工銀瑞信迎來了新總經理。

11月21日晚間，該公司發布了最新的高管變更公告，顯示楊帆出任工銀瑞信總經理。

根據簡歷，楊帆2005年6月加入中國工商銀行，歷任總行金融市場部副處長、處長，工銀亞洲聯席主管、主管；2017年12月至2025年9月，歷任工行總行資產管理部副總經理兼工銀資管（全球）總經理，工行深圳分行黨委委員、副行長；2025年加入工銀瑞信基金。

有工行內部知情人士告訴記者，楊帆“工作經歷豐富，學習能力強，專業能力突出，熟悉包括資產管理在內的多個業務條線”，“既懂專業，又善于定思路和抓落實，之前負責過的各項業務發展都非常出色”。

和新任總經理同期公布的，還有張樺新任工銀瑞信副總經理。

張樺也是工銀系“老人”，2005年5月加入中國工商銀行，歷任總行金融市場部副處長、處長；2018年1月至2025年7月，歷任工行總行金融市場部總經理助理、副總經理；2025年加入工銀瑞信基金。

業內人士認為，兩員資產管理領域資深老將的同時到任，標志著控股股東工商銀行對工銀瑞信的支持與協同持續加強。

公開資料顯示，截至2025年9月末，工銀瑞信管理總規模達2.3萬億元。而根據Wind數據，工銀瑞信截至今年三季度末的公募管理規模為8624.20億元，在全市場162家公募持牌機構中排在第13位；其中非貨基規模4627.09億元。據國泰海通證券數據，工銀瑞信近七年、五年、三年的絕對收益率在權益類大型公司中均排名前三，超額收益率近七年、五年、三年分別為第二、第三和第二。

2025年上半年，工銀瑞信實現凈利潤17.45億元，全行業居前。在IPE“全球資管500強”榜單中，工銀瑞信成為躋身百強的9家中國機構之一，位列第96。

11月公募高管變更人數近50人，為年內第二高

記者統計發現，11月以來公募行業高管變更又進入了一個小高峰。

Wind數據顯示，截至11月21日，當月變更人數達到49人、涉及28家公司，僅次于今年3月的62人。

有的公司進行了董事長或總經理調整，也有公司進行了多人次的高管變更，完成了管理層的集中重構和全面煥新。

例如，11月12日博時基金發布高級管理人員變更公告，顯示該公司黨委副書記陳宇正式接任總經理一職。

11月7日，興證全球基金宣布原總經理莊園芳升任董事長，原副總經理陳錦泉自11月6日起擔任興全基金總經理、財務負責人。

再把時間向前推，10月28日華泰柏瑞基金宣布任命前華泰證券資管董事長崔春為公司總經理，董事長賈波不再代行總經理職責。

10月22日，鵬安基金公告原董事長張國勇因退休原因離任，楊彬新任該公司董事長。

10月17日，興業基金發布董事長變更公告，葉文煌因年齡原因離任，由劉宗治擔任該公司董事長、法定代表人等等，這里不再一一列出。

綜觀今年全年，公募高管變更人數已經突破400人大關，達到401人，涉及154家公司。其中董事長變更96人，涉及50家公司；總經理變更77人，涉及39家公司，而這兩項數據在近幾年中都排在比較靠前的水平。

其中既有頭部公司的管理層平穩交接，也有中小機構通過人才引進實現戰略重塑，更有銀行系、券商系機構持續從內部輸送資深人才，強化股東資源與公募業務的協同。

有公募人士對記者分析稱，公募基金高管變更持續高頻，是公募基金行業經歷27年發展后新老交替常態化的必然結果。未來，高管團隊的專業度與適配性或將成為資管機構競爭的核心要素之一。更多新鮮血液尤其是金融業其他細分行業人才的加入和深耕，也將給基金行業的健康發展帶來積極影響。