胖東來深夜回應招聘“刑釋人員”：要關愛他們；于東來直播談“愛”：用愛管理，上級對下屬發脾氣會被重罰，最高10萬元

每經編輯｜程鵬    

近日，胖東來擬招聘刑釋人員一事引發熱議。8月10日晚，胖東來創始人于東來在社交平臺發布關于招聘“刑釋人員”的說明，進一步對此事作出回應。

胖東來表示，此次招聘“刑釋人員”，是基于人性的善良和美好，希望各個群體的人們都能夠得到社會的尊重和關愛，能讓每個人有尊嚴的生活。那些曾經犯法的人，其實在接受刑罰之后，已經是平等的合法公民。“我們應該幫助他們擁有再次融入社會、具備相應的美好生活的能力。”

胖東來倡導社會對刑釋人員不歧視、不帶有色眼鏡，讓他們能夠被社會善良寬容的接納，擁有平等的尊嚴、人格和追求生命幸福的機會及權利。

胖東來強調，公司在這些方面也不成熟，第一次這樣招聘，先從中輕度犯罪的刑釋人員加入到團隊中，然后再逐步開放合理名額給中重度犯罪類型刑釋人員。

同時，胖東來還表示，也希望不能進入胖東來或者在各行各業的刑釋人員，堅定的學習科學的生活理念和生活方法，放下沒用的面子，不在乎任何人的眼光和評價，勇敢地選擇自己喜歡的行業和職業。

8月8日，于東來發布消息稱，新鄉第三家胖東來（下稱“三胖”）開始進入招工階段，估計名額1000人左右，這次規劃了200個名額給退伍邊防軍人。值得注意的是，其中還規劃了20個崗位給有犯罪前科的人員。于東來解釋稱，希望“讓曾經走過彎路的群體得到尊重和關愛、變成創造和享受美好的主人。”

當天，胖東來計劃“招20名刑釋人員”登上熱搜第一，引發廣泛熱議。據極目新聞報道，新鄉市人力資源和社會保障局一名工作人員稱，暫未關注到該計劃。至于涉及給有犯罪前科人員留崗的情況，這名工作人員表示，發布招聘信息是企業的自由，具體情況可咨詢胖東來，“誰發的，最終解釋權歸誰” 。

另外，8月10日下午，于東來在個人賬號開啟直播，回應最近的新店招聘以及企業管理等問題。他在直播中介紹，胖東來一直希望用愛心來管理和對待員工，并已逐漸形成制度。如果上級在工作中對下屬發脾氣或者呵斥下屬，將罰款4000元到10萬元不等。

于東來稱，今年2月以來，其內部管理理念也在進一步提升，“我們的目的是要學會用愛進行管理”。于東來解釋，比如說上級對下屬發脾氣，這在胖東來以后是不可能有的，因為會付出代價。

“我對哪個下屬發脾氣，我就得掏10萬塊錢給他。”于東來稱，他自己是罰10萬元，店長罰4萬元，再往下從3萬元到1萬元不等，“即便是最基層的班長，如果他大聲呵斥哪個一線員工，就給哪個員工拿4000塊錢。”于東來稱這么做的目的，就是讓大家有愛心，用愛心來管理員工。

10日下午，極目新聞記者就此事咨詢多位胖東來員工，員工均稱暫時未聽說相關罰款措施，并表示胖東來內部有向上溝通、解釋、反饋的渠道，不會讓員工受委屈。

胖東來公布的最新經營數據顯示，胖東來2025年7月銷售額達16.66億元，今年1—7月累計銷售額133.86億元。按此計算，日均銷售額約6314.16萬元。2024年，胖東來實現銷售額近170億元，利潤超8億元，員工平均月收入9000元?；谏鲜?025年1—7月的經營數據，其全年業績超越2024年已無懸念。

編輯|程鵬 杜恒峰

校對|陳柯名

封面圖片來源：視覺中國（資料圖）

每日經濟新聞綜合自胖東來于東來抖音、界面新聞、極目新聞（記者：詹钘）