熱點關注丨河北證監局：相關機構存在全員營銷、違規展業等問題

每經記者｜王硯丹    每經編輯｜彭水萍

4月27日，河北證監局刊發最新一期《證券期貨機構監管通訊》，對近期轄區機構發現的一些風險進行了提示。

河北證監局指出，近期在日常監管與現場檢查中，主要發現以下四大問題：

一是人員資質問題。部分經營機構及從業人員合規意識淡薄，銷售人員在無相關資質情況下違規開展營銷活動，具體表現為：從業人員未取得投顧服務、基金銷售、IB業務資格，違規為投資者提供相關服務；個別分支機構無視人員資格要求，向無資質人員下達銷售任務，或要求中后臺人員參與營銷工作，實行“全員營銷”策略。同時，為規避監管檢查，個別分支機構無資質人員伙同有資質人員實施“業務掛靠”，將銷售關系及后續銷售業績提成下掛到其他有資質的營銷人員名下。

二是違規展業問題。近期，河北證監局關注到部分機構違規展業問題多發：某證券分公司投資顧問以個人名義，私下通過個人微信向未簽訂投顧協議客戶提供投資建議，且投資建議缺少合理依據；某期貨公司從業人員，私自通過個人微信向交易者提供期貨交易建議或指導，以此引導交易者到所在期貨公司開立期貨賬戶，且在提供交易建議的過程中，對期貨品種價格漲跌和期貨市場走勢作出確定性判斷；某期貨公司從業人員，向客戶介紹操盤手，并假借操盤手名義擅自操作客戶賬戶。

三是反洗錢要求未有效落實問題。近期，人民銀行對部分證券公司進行反洗錢檢查并予以處罰。從檢查處罰結果看，證券基金行業以客戶為單位的風險管理理念和以風險為本的管控要求尚未落實到位，一些機構在客戶身份信息完整性、有效性方面仍有待加強。

四是任用不適當人選問題。部分證券期貨經營機構在任用董事、監事和高級管理人員過程中，未嚴格遵守法規要求，出現任命人員工作經歷、學歷專業與法定任職條件不符問題。各機構應引以為戒，合規部門與人事部門應強化溝通匯報與法規宣講，對控股股東、上級主管單位派駐的高管人員任職條件嚴格把關，避免出現因人員不適當引發的違規行為。

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