“最美醫養中心院長”何飛：在靜待時機時修煉內功，在風口來臨時厚積薄發

每經記者｜張凌霄    每經編輯｜梁宏亮    

創業的路上總是不缺人，女性創業者也總是不少，她們之中有許多都正在激烈淘汰的市場環境下野蠻生長。何飛也曾經是她們中的一員。

“但是參加巾幗班以后，我的管理邏輯和思考方式都有了連貫性，有了框架性，有一種打通了任督二脈的感覺。”“西財工商巾幗創業班”第7期學員何飛在接受《每日經濟新聞》采訪時談到。

何飛在醫養領域深耕十年，她一手籌建創辦的恒軒醫養中心正逐漸在成都站穩了腳跟。同時，何飛還擔任了四川省養老服務協會理事長，并曾經榮獲四川省“百千萬養老人才隊伍建設”優秀院長，以及成都市“最美院長”稱號。

耐住寂寞 捕捉機遇

“我可能天生就是一個創業人。”何飛在回顧創業歷程時告訴記者。

何飛成長在一個父母和周圍人常年經商的環境中，耳濡目染之下，何飛從小就在嘗試經商，豐富的實戰經驗培養起了她敏銳的市場洞察能力和活躍的商業思維。

十二年前，何飛開始關注到醫養產業的市場需求，于是著手開展了市場調研，深入探究商業模式和市場特點，同時也開始組建專業的團隊，培養管理人員。

十年磨一劍，何飛卻并不著急。在她眼里，醫養行業的發展不僅是需要重資產行業所必須的資金投入，還需要等待時機。“時機不成熟的時候，我跑得越快，一定摔得越快，如果要靠一個人一個機構一個企業去教化社會，那一定是辦不到的。只有在國家政府開始支持，老百姓也樹立了這樣的觀念的時候，這個行業才會慢慢地、循序漸進地向前發展。”

隨著近幾年中國老年人口規模不斷壯大，老齡化程度日益加深，養老服務業開始成為政策部署的一個重點，醫養產業也逐漸迎來風口。2021年底，何飛的恒軒醫養中心終于磨合好了團隊也辦齊了完整的醫療資質，乘著老齡產業體系走向健全的勢頭，恒軒開張營業了。

在不到兩年的時間里，恒軒醫養中心已經成長為其所在的新都區規模最大，入住率最高，滿意度也最高的醫養機構。

當然，何飛的目標并不止于此。在她的規劃中，恒軒品牌在今年還將新落成兩個分院，以過去十年的行業沉淀為基礎，力求逐步成長為四川省規模最大、最具代表性的專業醫養機構。

同時，如今擔任四川省養老服務協會理事長的何飛，也致力于與同行和政府一同樹立一套醫養行業準則，幫助政府規范和完善養老服務體系，推動市場良性健康的發展。

緣結“巾幗” 提升內功

何飛在2019年報名參加了“西財工商巾幗創業班”第7期的學習，受疫情的影響，7班歷經兩年才終于結業，由于許多企業都遭受沖擊紛紛倒下，7班原本招收了96名學員，最終結業學員卻只有70余人。

這一段疫情時期的珍貴學習經歷，可以說成為了何飛創業的一個轉折點。

何飛把上了巾幗班的自己比喻成了突然間打通了任督二脈的俠客，“發現自己在談到任何事情、任何觀點、任何項目的時候，都能快速理解其中的關竅了。”

“從前我是野蠻式生長，不是科班出身，就只能在實踐中積累經營管理的知識，而巾幗班給我了一個進行系統性學習的機會，幫我開闊了視野，讓我原本有的很多零散的知識開始模塊化體系化，變得有框架、有結構、有邏輯，經營和管理思路就變得更有條理更清晰了，這個是巾幗班給我帶來的最大的收獲。”何飛談道。

她進而把在巾幗班上實行的課后做作業的形式，也用在了自己的公司管理層培養上。“在最近幾年管理經驗越來越豐富了以后，我發現巾幗班的作業模式是很有效的。”

現在，何飛每周都會給管理層做培訓，再布置作業給管理層的成員。通過作業反饋，何飛篩選組建起了一個有實干精神、業務能力強的新管理團隊。

事實上，何飛在巾幗班里還找到了一份屬于女性創業者的勇氣和自豪。

她笑道，如果要說最崇拜的人是誰，那一定就是自己。

“作為一個女老板，需要肩負起強大的社會責任和企業責任，作為家庭中的母親和女兒，又還要肩負家庭責任，女性比男性承擔的壓力的確要更多。在艱難的經濟環境中，一個女性要扛起這么大一面旗，其中的艱辛就不用多說了。”

秉承信念 堅守責任

“堅持，專注，信念，洞察，學習，善念。與智者同行，與善者同頻。”這是何飛為自己總結的創業關鍵詞。

在何飛看來，相比男性企業家，女性管理者更占優勢的一點是，她們在經營上會更細膩。“不論是在管理風格上，還是公司策略的制訂上，甚至是在和公司各個業務板塊之間的溝通上，都會體現出來這個特點。”

商海打拼多年，卻并沒有消磨何飛的創業熱情，經驗的累積和心智的磨礪只是讓她有了泰山崩于前而色不變的強大心理素質。

去年疫情時期，成都市的養老機構有11個月處于全封閉狀態，而何飛并沒有受挫，仍然穩扎穩打，保持了業務的穩步增長，在逆境中實現了規模擴張。

談及當前和將來的創業道路，何飛堅信的是，創業帶來的并不是勞累，更多的是社會責任。“我已經很久沒有講過累這個字了。”

“我們還是一家初創型的企業，企業的成敗就會影響到員工的人生走向。哪怕自己辛苦一些，也要對所有員工負責。我并沒有希望員工能有所體會，能夠報答，但求盡我所能，承擔好這份責任，讓企業壯大，也為更多人帶來幸福。”她講道。