成都金堂發布人才新政2.0版 打造人才聚集“強磁場”

每日經濟新聞 趙鑫    每經編輯｜趙博淵

金堂縣城 圖片來源：成都市金堂縣提供

人才因事業而聚，事業因人才而興。7月18日，成都市金堂縣發布《金堂縣實施人才引領發展戰略，高質量建設“成東中心、公園水城”行動計劃》（“人才新政2.0版”），這是繼2017年之后，金堂出臺的又一重大人才政策。

據悉，本次發布的23條人才新政，聚焦緊扣中心大局、充分激發活力、多領域全覆蓋三大特點，凝聚了大力支持綠色低碳產業人才、支持創新平臺載體建設、支持市場主體引才聚才等創新舉措，內容全面、措施有力，彰顯了金堂縣委實施“人才強縣”戰略的堅定決心和愛才敬才的“滿滿”誠意。

具體來看，此次金堂出臺的人才新政包括人才引育支持、創新平臺建設支持、科技創新支持、金融保障支持以及人才服務支持等五個方面。其中，聚焦晶硅光伏、新型鋰電、節能環保、安全應急等主導產業公開引進專業人才；大力支持鄉村振興領域人才隊伍建設，支持農業專家、農技人員依托實體經濟建設農業專家工作站，評選“金堂農匠”鼓勵“土專家”“田秀才”；給予院士（專家）工作站、博士后工作站、離岸創新基地、技能人才培訓基地建設支持和運營補助；大力支持眾創空間等孵化載體發展，根據培育創新企業等情況給予獎勵；致力于解決人才關心的實際問題，優化人才安居服務，讓人才在城市更有獲得感。

“金堂以最高禮遇致敬人才的真心、以最優環境服務人才的誠心、以最大力度抓好人才工作的決心。”金堂縣委書記鐘靜遠表示。當前金堂正處在發展的黃金時期，正以爭創全國百強縣為牽引，大力推動做優做強城市功能、“四大結構”優化調整、產業“建圈強鏈”等重點工作，聚力建強綠色低碳、鄉村振興、職業技能、公共服務、青年人才“五支隊伍”，讓人才資源成為引領金堂高質量發展的最強引擎。

近年來，金堂縣大力實施人才強縣戰略，推動全社會各項事業蓬勃發展。人才隊伍邁上新臺階，全縣人才總量已達22.3萬人，擁有大學（指大專及以上）文化程度人口11.53萬人，“金堂焊工”上榜首批“川字號”特色勞務品牌；人才平臺建設取得新突破，已建立國家級平臺3個，省級平臺7個，市級平臺18個，與高校院所合作建立院士（專家）工作站10個；人才生態營造取得新成效，高質量打造淮州灣綠色智創島等高品質科創空間，升級“人才綠卡”、建設人才公寓、打造“青年人才驛站”，創新開展“5:30經濟發展論壇”等活動，金堂人才品牌影響力不斷提升。