每日經濟新聞 2021-11-22 22:32:07
◎值得注意的是,此次萬通液壓授予股票的激勵對象總計12人,不包括公司董事、高級管理人員、獨立董事、監事,亦不包括單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
每經記者|趙李南 每經編輯|宋思艱
11月22日,萬通液壓(830839.BJ)發布《2021年限制性股票激勵計劃(草案)》,擬授予12名核心員工135萬股股票,授予價格為每股5.43元。
截至11月22日收盤,萬通液壓報收于9.46元/股。
萬通液壓表示,此舉旨在吸引、留住核心員工并激發其主人翁意識,以增強公司競爭力,促進公司持續穩步發展,同時實現員工個人價值的提升以及股東利益最大化。
萬通液壓此次的授予計劃分為了四個限售期和考核期,考核年度為2022年至2025年。四個考核期皆以2021的營業收入或凈利潤為基數,增長率分別不低于30%、60%、80%和100%。
圖片來源:萬通液壓公告截圖
“本計劃設定的考核指標具有一定的挑戰性,有助于提升公司競爭能力以及調動員工的積極性,確保公司未來發展戰略和經營目標的實現。”萬通液壓在公告中稱。
值得注意的是,此次萬通液壓授予股票的激勵對象總計12人,不包括公司董事、高級管理人員、獨立董事、監事,亦不包括單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
“在實施第一期限制性股票激勵計劃的基礎上,公司繼續實施本次股權激勵,系為落實長期人才戰略,對近一年來擔當關鍵核心崗位、具有發展潛力、工作績效表現良好的員工或新入職的急需型人才予以激勵,激勵對象與第一期限制性股票激勵計劃不存在重合的情形。”萬通液壓稱。
根據公告,此次向激勵對象授予限制性股票168.75萬股,其中首次授予135萬股。按照萬通液壓的測算,首次授予的權益工具費用總額為537.3萬元,將在2021-2027年進行成本攤銷。其中,攤銷金額最多的兩年是2022年和2023年,攤銷的股份支付費用皆為158.22萬元。
萬通液壓主要從事自卸車專用油缸、機械裝備用油缸、油氣彈簧的研發、生產和銷售。
據萬通液壓2021年三季報,今年前三季度,公司實現營業收入約2.38億元,同比增長5.46%;實現歸屬于掛牌公司股東的凈利潤約3157萬元,同比下降18.39%。其中,今年第三季度,萬通液壓的凈利潤跌幅較大,同比下降58.5%。
圖片來源:萬通液壓三季報截圖
針對利潤的下滑,萬通液壓表示,主要原因包括了:受自卸車行業增速放緩影響,自卸車品類營業收入較上年同期有所下降,導致總體營業收入同比下降19.77%;受公司產品營業收入結構的變化及大宗商品價格漲價的影響,本報告期內毛利率較上年同期下降5.68個百分點;因公司發展需要,新增管理、技術研發等人員,導致費用較上年同期有所增長,綜合導致第三季度歸屬于掛牌公司股東的凈利潤同比下降。
相較之下,其同業競爭對手恒立液壓(601100,SH)今年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長34.9%。恒立液壓在其半年報中分析稱,報告期內,國內市場受益于投資拉動,公司下游行業繼續保持高景氣度,國外市場需求有所恢復。
“報告期內,子公司液壓科技受下游挖掘機銷量持續高增長及自身市場份額提升影響,所有產線均超負荷運轉,實現銷售收入21.18億元,同比增長78%。”恒立液壓在其半年報中表示。
封面圖片來源:攝圖網-500123186
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