地方國資委負(fù)責(zé)人會議召開 青島、西安、武漢、杭州等地將納入國企綜合改革試驗范圍

每經(jīng)記者｜李可愚    每經(jīng)編輯｜陳旭    

1月18日，國務(wù)院國資委以視頻方式召開地方國資委負(fù)責(zé)人會議暨地方國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議，總結(jié)2020年和“十三五”工作，研究“十四五”時期目標(biāo)任務(wù)和2021年重點工作。

值得注意的是，近日，《求是》雜志刊發(fā)國資委主任郝鵬署名文章，文章披露，“在深入推進(jìn)上海、深圳、沈陽三地綜合改革試驗的基礎(chǔ)上，配合實施國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，將青島、西安、武漢、杭州等地納入綜合改革試驗范圍。”

上述表述也意味著地方國企綜改試驗有望迎來擴(kuò)容。

圖片來源：國資委網(wǎng)站

聚焦抓好國企改革三年行動

2019年12月24日至25日，國資委在京召開了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議。緊接著在2020年1月11日至12日，國務(wù)院國資委又在在京召開地方國資委負(fù)責(zé)人會議，這意味著往年合并召開的“中央企業(yè)地方國資委負(fù)責(zé)人會議”以“一分為二”的形式舉行。

2020年末到2021年初的系列安排延續(xù)了上述做法，即在2020年末召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，并在2021年初召開地方國資委負(fù)責(zé)人會議。

中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長李錦分析，央企和地方國資委面臨的任務(wù)不同，特點不同。央企立足于國家的角度思考行業(yè)性和專業(yè)性，地方國資委則更多地從區(qū)域角度考慮。現(xiàn)階段分別召開兩次會議，也是改革細(xì)化的一個標(biāo)志。

記者也注意到，此次會議對各地國資監(jiān)管部門提出了一系列要求。

會議強(qiáng)調(diào)，2021年是“十四五”開局之年，各地國資委要落實地方黨委、政府的工作安排，突出高質(zhì)量發(fā)展這個主題，堅持系統(tǒng)觀念、強(qiáng)化改革創(chuàng)新，積極推動國有企業(yè)提質(zhì)增效穩(wěn)增長，更好促進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)落實。

會議指出，各地國資委作為本地國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要切實增強(qiáng)緊迫感責(zé)任感，聚焦抓好國企改革三年行動，堅定不移推動各項改革任務(wù)落實落地，要立足真抓實干壓實責(zé)任，按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”要求，加快各地方案印發(fā)實施。

爭取在多領(lǐng)域取得集成性改革成果

2019年7月底，上海、深圳、沈陽三地國企綜合改革試驗正式啟動，時隔一年半之后，青島等四座城市有望加入改革行列，綜合改革試驗這項地方國企領(lǐng)域的改革“旗艦工程”，將在更大范圍內(nèi)鋪開。

中國企業(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者分析，綜合改革是今后一段時期內(nèi)國資國企改革的一個重要推進(jìn)方式，目的是在總結(jié)多年來單項推進(jìn)改革成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，爭取同時在國資國企改革的多個領(lǐng)域取得集成性改革成果，讓多項改革之間能夠充分發(fā)揮協(xié)同作用。

這次將青島等四地納入綜合改革試點，是在第一批綜合改革試點基礎(chǔ)上，將綜合改革進(jìn)一步擴(kuò)圍，符合國資國企改革“先小范圍試點，然后擴(kuò)大試點范圍，最后全面推進(jìn)”的改革思路。

而在試點選擇上，兼顧了東中西部地區(qū)，力圖在不同區(qū)域、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)環(huán)境下，探索積累綜合實施國資國企改革的經(jīng)驗，為今后進(jìn)一步全面推進(jìn)綜合改革打下扎實基礎(chǔ)。

新一批綜合改革試點，又將重點關(guān)注國企改革哪些關(guān)鍵領(lǐng)域？

記者注意到，此前青島市國資委曾披露，青島重點改革舉措將以企業(yè)家為中心，圍繞構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，完善國有企業(yè)家“治企有方”的制度保障等多方面展開。

相關(guān)的方案提出，要培育新時代企業(yè)家精神，打造“勇于創(chuàng)新”的國有企業(yè)家隊伍；落實物質(zhì)利益原則，完善市場化差異化薪酬激勵體系，激發(fā)國有企業(yè)高管人員“興企有為”的內(nèi)生動力；完善體制機(jī)制保障，建立市屬國企領(lǐng)導(dǎo)人員市場化選聘管理機(jī)制。

封面圖片來源：新華社