科創板“乘風破浪”這一年，上市公司董事長、行業大佬齊聚線上談體會

每經記者｜朱成祥    每經編輯｜湯輝    

7月22日，《每日經濟新聞》主辦2020“聚焦科創新勢力，發掘投資新機會”科創板開市一周年線上沙龍。

三達膜（688101，SH）董事長藍偉光、嘉必優（688089，SH）董事長易德偉、信達證券電子行業首席分析師方競以及元生創投合伙人高維鵬等多位“大佬”通過視頻連線的方式出席了本場活動，圍繞著科創板這一年來的建設成就，發表了自己的真知灼見。

聚焦“硬科技”

此次線上沙龍，兩位科創板上市公司董事長均談及“硬科技”，著重強調原創技術與創新，以及科創板對于企業科技創新帶來的益處。

三達膜董事長藍偉光首先談及國內創新的現狀，他表示：“現在中國企業利用國外開發的‘硬科技’，結合國內的前端市場做應用開發，拿訂單，做推廣的公司比較多。真正從事‘硬科技’研發，敢于啃硬骨頭，坐冷板凳，一心一意搞科研，心無旁騖搞創新的企業比較少。”

而三達膜則注意到先進的納米過濾膜材料被美國等國控制的風險，所以布局研究先進膜材料與高性能復合膜材料的研發已經多年，并因此申請了數十項發明專利。

但真正大規模產業化需要大量投入，藍偉光感慨道：“三達膜在科創板上市，讓我們有了底氣與信心、資金與實力，有了在資本市場融資的平臺，也能招聘到高端的人才，因此才敢于在產業化的路上邁出更大的步伐，把三達膜已經開發成功的硬科技轉化為生產力，取代進口（產品）、服務民生、造福社會。所以說，科創板上市，對于三達膜發展硬科技、實現產業化的益處是很大的。”

嘉必優董事長易德偉也提及登陸科創板對于人才的吸引力。登陸科創板后，嘉必優優化了公司戰略發展方針，主要包括四個方面：技術平臺化、市場國際化、產業生態化、人才資本化。其中，易德偉特別強調了人才資本化。他認為：“技術創新背后靠人才，科創板給我們提供了人才資本化的工具，為我們科技創新提供了非常強大的支撐。”

對于擬上市的科創公司，易德偉也給出了自己的建議。他認為：“想申報科創板的企業，一定要把自己的科創屬性講清楚，一定要體現你的科創屬性。”

易德偉以嘉必優為例，進一步闡述了科創屬性：“第一，比如（嘉必優）制定了細分領域的國家標準；第二，發明專利、申報的發明專利數量，嘉必優申報了100多項專利，絕大部分是發明專利；第三，承辦了多少國家課題項目；第四，比如嘉必優獲得了國家科技進步二等獎。通過這些，（外界）可以給嘉必優一個基本判斷。”

醫藥、半導體怎么投？

除了科創板上市公司董事長，兩位分別來自券商和投資機構的“大佬”也從自身領域出發，分享了對醫藥、半導體行業的心得體會。

對于“燒錢”，元生創投合伙人高維鵬認為：“首先科創板的誕生已經告訴所有的投資者，‘燒錢’模式是科學的，是可以持續的。否則我們就沒有必要在科創板設立一個上市的標準，叫做未盈利的企業按照估值上市。”

“（創新藥）需要投資好幾億元做臨床試驗，用于驗證該藥物用在臨床上是不是安全的、科學的。原來我們省掉這些錢，做模仿（仿制藥）。現在大家開始創新，但創新肯定要付出代價。這個風險如何評估是要有一定專業性的，所以科創板更適合專業的投資者。”高維鵬補充解釋。

信達證券電子首席分析師方競則談到了科創板半導體行業的高估值問題。他表示：“高估值蘊含了（投資者們）對科創板公司的期望，以及未來國產替代的市場空間，同時也蘊含了對半導體產業發展的信心。”

方競認為：“市場給部分公司特別高的估值，是基于稀缺性和優質表現。未來若大量半導體公司上市，投資者的選擇更多，到時候（投資者）會更加理性，從業績角度可以給真正優質的公司更高估值。”

封面圖片來源：每經記者 孫嘉夏 攝