西電“裁員風波”怎么收場？

每經記者 高苗    每經編輯 畢華章    

西電西瓷公司 每經記者 高苗 攝

攢了二三十年工齡，只因5天未打卡，便面臨著清退，老員工們想不通。

日前，老牌央企中國西電集團（以下簡稱西電）旗下公司，因減員增效而起的糾紛，受到外界注意。

待崗員工月結工資600多元，按規章制度，早晚還得打卡兩次。這個規定，與他們兼職零工產生沖突，導致無法按時打卡。

于是，便出現西電旗下公司裁員糾紛的一幕。

過去很長一段時期里，西電被視為西郊“電工城”里妥妥的“科代表”。其所處的土門工業區，當時也是重點發展區域，因聚集大量年輕人，成為西安潮流的匯集地。

只不過，時過境遷……

換個角度，這何嘗不是西安老工業轉型的陣痛？

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同不少老牌企業一樣，1953年籌建的西瓷廠，帶有時代的印跡。“一五”期間，它由高壓電瓷和避雷器這兩項重點建設項目合并而成。

改革開放后，西瓷廠發展迅猛，形成國內一流的生產工藝和裝備水準。

其擁有全國最大的等靜壓瓷套生產線，還擁有技術先進的高壓試驗站。主導產品棒形支柱絕緣子，一度也被認定為西安乃至陜西的名牌產品。

從某種角度來看，集研發、生產、制造經驗為一體，經過60年發展的西瓷廠，在國內電磁絕緣子產品領域，優勢明顯。

西瓷廠“債轉股”改制后，于2001年正式歸于西電旗下。依靠西電整體的產業結構，背靠大樹好乘涼，西瓷廠也步入更為專業化的發展軌道。

如今的西瓷廠，已成為國內超（特）高壓輸配電設備配套產品的權威之一，也是國內最大的電瓷絕緣子專業生產公司。

彼時，在西瓷廠上班，是一份體面的工作。

不過，近年來西瓷廠的業務出現低迷，一些員工也陷入內退、待崗或解約的境地。

一些被解聘的老員工告訴粉巷君（ID:nbdfxcj），今年10月中旬開始，公司要求待崗職工每天早晚打卡。期間，每月僅發600多元薪水。

其稱，按照公司規定，連續5天未按時打卡者，將被以違反勞動紀律為由解除勞動合同。然而，部分員工因兼職外賣、快遞等零工補貼家用，無法每天按時打卡。

近日，多名員工已收到公司寄來的解聘通知。

“在夢開始的地方夢碎了！本想著一直在廠里干到退休，沒想過這輩子還得申請一回勞動仲裁。”

有人感慨，解除勞動合同后，他們的社保、退休都成了問題。至于仍在勉強維持打卡的員工，也不知前路如何。

02

員工、公司、行業之間，往往唇齒相依。

西瓷廠如今的境遇，令人嘆息。隨著電力行業技術升級，早前的瓷制電力產品，正在被復合電力絕緣產品替代。若不能緊跟時代步伐，主營業務落敗恐難避免。

西瓷廠員工感慨，沒活可干的情況下，精簡部門和人員，也是公司的無奈之舉。

實際上，西瓷廠的困境并非個例，即使實力雄厚的西電，也有些業績承壓。

作為我國唯一一家以完整輸配電產業為主的央企，西電在國內中壓、高壓、超高壓，以及特高壓交直流輸配電設備研發制造等領域，一直保持著規模最大、成套能力最強的地位。

它曾先后為三峽工程、西電東送、超特高壓交直流等國家重點工程項目，提供成套輸配電設備和服務。

然而，隨著行業變化，業績已不如前幾年給力。作為西電重要子公司的中國西電(601179)，其盈利水平有著直觀的體現。

據其年報披露，2016年上市公司凈利潤11.28億元，實現24.77%的漲幅。這是其近十年來最好的盈利水平，成為一個轉折點。

此后兩年，中國西電凈利潤逐年降低。其中，2017年8.99億元的凈利潤，降幅達20.33%。2018年更甚，歸母凈利潤僅5.69億元，下降36.66%。

屋漏偏逢連夜雨。

審計署此前的一份審計報告，也將西電多年來的違規事項予以披露：約29億元的違規金額，主要集中于2016年度財務收支等方面。部分事項的時間跨度，甚至長達10年之久。違規事項涉及投資、增資、擔保、應收賬款、增減持股票或股權等，可謂五花八門。

若將西電比作一臺運轉的大型機器，那么，無論是旗下的西瓷廠，還是上市公司中國西電，都可看作是零部件。而西瓷廠出現的裁員糾紛，何嘗不是西電等老牌企業轉型升級過程中，所出現的陣痛。

03

某種程度上，在西安人眼中，西電早已成為西郊工業區的一個符號。

歷經60年仍暢通無阻的大慶路上，散落著西電的各大廠區和住宅樓。

暗紅色斑駁的墻壁，方方正正的大樓模塊，紅白相間的三角屋頂，依舊保留著當年的蘇聯風格……

獨具一格的廠區表象下，轉型升級的緊迫感暗流涌動。

不只西電，水漲船高的生產成本，疊加國內經濟結構調整和國際貿易環境的變化，西郊的諸多工廠，尤為典型。

眾所周知，西安的西郊老工業區，早年間匯集了諸如中航、西電等大批軍工、重工企業。而大量年輕勞動力的聚集，也為西郊“電工城”的繁盛發揮了不少動力。

西電作為其中之一，某種程度上，也是老工業區興衰沉浮的一個縮影。

隨著近些年城市骨架的拉伸，以及工業布局的騰龍換鳥，此前的諸多工業區逐步外移。

其中，以高新、曲江和經開等為代表的區域紛紛崛起。反觀西郊老工業區，多少有些落寞的意味，以至于在現代化配套等城市屬性上，西郊已相對落后。

在此大背景下，為適應發展大潮，西電也有相關布局。譬如，2017年同灃東新城達成合作，計劃打造一個中國輸變電行業智能制造標桿園區……

當然，轉型升級過程中，難免“陣痛”。

此次西電旗下公司出現的勞務糾紛，在一些老牌工業企業身上，也曾頻頻出現。

但無論如何，在此過程中，員工的合法權益至少得到保障，是每個人都希望看到的。

希望這次“裁員風波”，最終會有一個妥善的結果。