劉強東朋友圈“憶苦”：為18萬家庭負責不得不做出選擇

每經記者 陳克遠    每經編輯 王麗娜    

馬云談完“996”，今天劉強東也在朋友圈談了談他“8116+8”的工作態度，而對于后者來說，在朋友圈透露出的“閃回”片段，似乎也讓業界看到了近期京東人事變動頻頻的原因。

劉強東在朋友圈回憶了創業時的“地板鬧鐘的故事”。他表示，京東最近四、五年沒有實施末位淘汰制了！人員急劇膨脹，發號施令的人愈來愈多，干活的人愈來愈少，混日子的人更是快速增多！這樣下去，京東注定沒有希望！公司只會逐漸被市場無情淘汰！

“我是要為18萬兄弟背后那18萬個家庭負責，還是要留下那1%混日子的人，向他們負責？我沒有選擇余地！”字里行間中可以看到，京東近期的人事變動，實則是站在多數人的利益角度做出的選擇。

同時他表示，京東還遠談不上成功。京東永遠不會強制員工995或者996，但是每一個京東人都必須具備拼搏精神！我現在無法再像創業初期那樣拼命工作了！但是以我的體質，做到“8116+8”，（周一到周六，早8點工作到晚11點，周日工作8個小時，每個月休假兩天，每年也會休一次長假）完全沒有問題！我享受拼搏的快感！我要找到一幫愿意為理想而一起拼的。