備戰科創板如火如荼，有私募為科創板項目急招人才，有IPO經驗成為標配！

每經記者｜楊建    每經編輯｜吳永久    

圖片來源：攝圖網

近期，備戰科創板如火如荼。

3月初，歷經一個月征求意見后，科創板“2+6”規則終于敲定，進入落地實施階段。

周五晚上，上交所發布了《保薦人通過上海證券交易所科創板股票發行上市審核系統辦理業務指南》。

周末，近百家券商負責人聚集上交所，參加科創板動員大會，上交所在大會上強調，設立科創板并試點注冊制是大事，各券商要“嚴把七道關”。

科創板要來了，私募在忙什么？《每日經濟新聞》記者注意到，近期有私募機構在朋友圈發布了急招令，公司為科創板項目而開始招聘人才，要求至少從事投資銀行業務5年以上，不少于2個IPO項目經驗，具有保薦人資格。另外還有某上市公司參股企業，正在高薪招聘證券事務代表，為沖刺科創板鋪路。

有私募為科創板項目急招人才

近期科創板的消息在不斷刷屏，而在周末，近百家券商負責人聚集上交所，開科創板動員大會，科創板的腳步聲越來越近。而值得注意的是，在私募圈，科創板也是私募大佬們的熱議話題。《每日經濟新聞》記者注意到，近期有私募機構在朋友圈發布了急招令，公司為科創板項目而開始招聘人才。近期新鼎資本就在朋友圈發布了急招令，公司招聘投資總監、投資者關系總監、法務總監等。值得注意的是，對于招聘的投資總監，要求有券商背景，負責投資標的的發掘和篩選，開展盡職調查，簽訂投資協議以及執行交割實施等工作。

《每日經濟新聞》記者注意到，對于招聘對象的要求很高，首先是要求券商從業背景，從事投資銀行業務5年以上，不少于2個IPO項目經驗，具有保薦人資格；熟悉各類資本運作模式，具有優秀的行業研究能力、財務分析能力、項目管理能力。對此新鼎資本張馳告訴記者，隨著公司項目的增多，規模的擴大，任務量也增加了不少，我們現在也在大量招聘一些融資、投資以及客戶關系等方面的人才，來匹配我們的項目量。

實際上像新鼎資本這樣為了科創板項目而大量招聘人才的機構不在少數，而對招聘對象的要求是要有券商投行經驗，其中有過IPO的經驗成為標配。據獵聘網顯示，上海某大型金融投資集團打出了年薪60萬的高薪招聘科創板的投資總監，要求有券商直投背景；任職要求具有5年以上基金公司，資產管理公司，銀行、券商等工作經驗； 具備股權投資項目經驗，掌握私募股權投資基金操作流程、政策法規等信息，有項目成功退出經驗。

另外還有某私募招聘科創板業務負責人，任職要求具備信息技術、金融科技、醫藥健康等行業相關經驗，對科創板發展趨勢有深入的了解和洞察力，具備較強的市場開拓能力，具有豐富的科創板項目資源和社會資源，具備5年以上投資銀行或同業機構工作經驗，其中管理經驗不少于2年；工作職責制定公司科創板業務發展戰略規劃，建立科創板項目資源庫。開發、引進、承攬、承做科創板項目，完成科創板業務中心年度目標計劃等。

還有某全國排名前五的私募投資機構招聘科創板投資總監，工作職責是主導/輔助相關區域內PE、VC的行業分析、項目開發、項目投資、已投項目的管理服務。尋找篩選有潛力的科創板儲備項目，進行投資；任職資格是主導過2個以上相關行業項目投資，有成功退出案例，熟悉項目的投后管理及增值服務；具備較強的溝通能力，擁有豐富的區域項目資源，能夠獨立拓展業務、開發項目源。具有大量科創板項目資源儲備。

有上市公司參股公司欲沖刺科創板急招證代

科創板令“沉寂許久”的創投概念股紛紛上演漲停潮。即便是與創投或者科創板沾邊的上市公司，股價往往也能一飛沖天。除了私募基金在積極備戰科創板之外，也有欲沖刺科創板的企業在積極備戰，尤其是有上市公司參股的公司更是如此。早在2018年11月20日午間，北陸藥業在互動平臺表示，參股企業南京世和基因生物技術有限公司和武漢芝友醫療科技股份有限公司在扎實推進業務、繼續擴大市場份額的同時，也正積極尋求通過資本市場獲得更廣闊的發展空間，力爭在適合的時點、通過最恰當的途徑實現IPO，并稱該兩家公司將密切關注科創板相關動態。11月20日下午開盤，北陸藥業股價應聲漲停。

值得注意的是，據獵聘網信息顯示，南京世和基因生物技術有限公司正在招聘證券事務代表，職位職責是協助公司領導負責上市籌備，與監管部門、券商及其他中介機構、交易所等進行協調溝通；協助公司完成“三會”各項工作，負責起草會議文件、安排會議及檔案管理；協調上市前期工作，準備上市資料，辦理上市所需的相關手續，協助上市議程安排，起草相關文件和信息披露的相關管理制度。

其招聘的證券事務代表對于任職資格是法律、金融、財務等專業，全日制本科以上學歷，35歲以下，5年以上工作經驗，3年以上上市公司、證券公司的證券事務經歷；其中最為重要的是熟悉主板、中小板、創業板及科創板IPO流程，熟悉國家證券事務及上市公司監管法律法規、金融政策，具備一定法律、財務及企業管理知識；有A股或大型新三板公司擔任證券事務代表工作經歷的候選者優先，法律背景的候選者優先。而據天眼查數據顯示，南京世和基因生物技術有限公司是上市公司北陸藥業的聯營企業，北陸藥業出資1.22億元，參股比例為20.09%。

另外上海宵麒金融信息服務有限公司招聘科創板業務總經理，而該公司給出的薪酬是65萬至103萬的年薪，職責是負責整個公司科創板企業業務運營，參與公司決策，對公司的重大經營運作事項進行決策；根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織、落實實施；建立健全高效的組織體系和工作體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；定期報告運營情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。