陽光城：控股股東積極響應管理層倡議 自愿為增持股票員工兜底擔保

10月21日，陽光城發(fā)布公告稱，針對此前的《陽光城集團股份有限公司關于公司管理層向公司員工發(fā)出增持公司股票倡議書的公告》，凡公司員工凈買入陽光城股票，且連續(xù)持有12個月以上，若在約定期限增持股票產生虧損，公司控股股東自愿將以自有資金予以補償；股票增值收益則歸員工個人所有。

控股股東擔保：自有資金保證員工利益

公告指出，在知悉上市公司發(fā)布倡議書后，控股股東基于對公司經營業(yè)績、未來可持續(xù)發(fā)展能力、管理體系、團隊實力及企業(yè)文化的堅定信心，同時基于對公司股票長期投資價值的認同，自愿針對員工增持公司股票做出擔保：

凡公司員工于2018年10月29日-2018年12月31日期間，凈買入的陽光城股票，且連續(xù)持有12個月以上，若因在此時間期限增持陽光城股票產生的虧損，控股股東將以自有資金予以補償，股票增值收益則歸員工個人所有。

10月19日，陽光城曾發(fā)布公告，包括公司執(zhí)行董事長及總裁朱榮斌、公司執(zhí)行副總裁吳建斌、公司執(zhí)行副總裁闞乃桂、公司財務總監(jiān)陳霓、公司董事會秘書徐慜婧等在內的主要經營管理層發(fā)起倡議書，倡議員工積極買入公司股票。而這一倡議在第一時間得到了市場的積極響應，截至10月19日收盤，陽光城大漲5.75%。

信心背后：千億大關后的可持續(xù)增長

公告背后，陽光城在經營業(yè)績、未來可持續(xù)發(fā)展能力、管理體系、團隊實力及企業(yè)文化方面的全面均好，令控股股東在邁過千億大關后更加信心十足。

針對公司經營業(yè)績，克而瑞數據顯示，2018年1-9月，陽光城實現銷售金額達1085億元，其中權益銷售金額約為922.3億元，進一步躍居行業(yè)TOP 14。而在更早之前的10月15日，陽光城在其第三季度業(yè)績預增公告中則透露，受益于公司迅速發(fā)展，陽光城2018年1-9月實現的歸屬于上市公司股東凈利潤較去年同期大幅上升，預計增長幅度區(qū)間將為135%-185%。

值得注意的是，高速增長中的陽光城，還將能為公司帶來長期可持續(xù)發(fā)展的產品品質提到了與規(guī)模擴張同樣的戰(zhàn)略高度。9月底的陽光城內部月度會議上，公司發(fā)布《綠色智慧家白皮書》，推出中國首個健康智慧住宅產品標準及實施體系，呼應其在去年制定的“規(guī)模上臺階，品質樹標桿”戰(zhàn)略，并對標桿品質的落地做成了具體布局。

而在團隊及企業(yè)文化方面，陽光城經營管理層已在多個場合提出了與員工共享企業(yè)成長紅利的規(guī)劃。除此次鼓勵全體員工積極增持，并以控股股東自有資金提供保證外，陽光城曾今年7月發(fā)布股權激勵計劃，與企業(yè)高成長掛鉤，這既是公司對自身發(fā)展前景的充足自信，也促使員工與公司形成雙贏共同體，在企業(yè)獲得長足發(fā)展的同時，與員工共享這一發(fā)展紅利。

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