每日經濟新聞 2018-04-16 13:51:05
一季度央企利潤同比增加650.7億元,增長20.9%。國資委新聞發言人在回答記者關于央企薪酬改革的提問時指出,下一步,會對工資總額進行分類管理。對于充分競爭領域的商業一類企業,工資總額完全實行備案制,由企業董事會自主決定。
國務院新聞辦公室于4月16日在國務院新聞辦新聞發布廳舉行新聞發布會,國務院國有資產監督管理委員會副秘書長、新聞發言人彭華崗介紹中央企業2018年一季度經濟運行情況。
彭華崗表示,央企一季度累計實現營業收入6.4萬億元,同比增長8.7%;3月份當月實現營業收入2.4萬億元,同比增長2.8%。其中,有18家企業收入增幅超過20%,41家企業收入增幅超過10%。電力、煤炭、機械、商貿等企業收入增速較快,石油石化、建筑、交通運輸等企業收入增長平穩。
一季度央企度累計實現利潤總額3770.6億元,同比增加650.7億元,增長20.9%。一季度中央企業累計上交稅費5870.3億元,同比增長10.6%,增速比去年同期提高3.1百分點。
56家企業上交稅費增速超過10%,煤炭、交通運輸等行業上交稅費增幅超過20%;石油石化、礦業、電力、商貿等行業上交稅費增幅超過15%。
在發布會上,有媒體記者問到,“今年進行的中央企業薪酬制度改革會不會因為效益提升而普遍提高員工的薪酬?”
彭華崗表示,下一步,會對工資總額進行分類管理。對于充分競爭領域的商業一類企業,工資總額完全實行備案制,由企業董事會自主決定。對于商業二類企業或者公益類企業,要把工資總額的企業內部分配權真正交給企業。對于商業二類企業或者公益類企業,工資總額會實現核準制的管理。企業的情況不一樣,管理方法也不一樣,即便是商業二類企業集團下面的商業一類企業,工資總額的管理方式也會不一樣,就是要把工資總額的企業內部分配權真正交給企業。
每日經濟新聞綜合中國網、中國證券網
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