優步行賄案持續發酵：自查亞洲多國業務，高管紛紛辭職

每經編輯｜趙映    

每經實習記者 趙映 每經實習編輯 張楊運

近日，由于涉嫌賄賂外國官員而違反《反海外腐敗法》，世界第一大打車公司優步（Uber）目前正在接受美國司法部的初步調查。

彭博社援引知情人士消息稱，優步已啟動針對其亞洲業務的內部調查，并向美國司法部官員匯報了關于優步員工涉嫌在印度尼西亞行賄的調查情況。優步公司開啟內部調查的舉動也被視為是配合調查。一般來說，若企業自愿披露信息，美國司法部可能會相對寬容。

目前，美國司法部關于優步行賄的調查是針對世界上最大打車公司的最新調查。優步的估值目前已經達到了690億美元，但公司目前負面新聞纏身，還面臨著一系列其他聯邦調查。由于Uber股票并未公開交易，很難去衡量目前有多少股票正在交易，但有意拋售優步股票的持股人數量近期正在上升，優步股價下跌與其深陷管理不力等一系列負面消息有關。

此外，優步還被曝光多年來一直在使用一個名叫“灰球”（Greyball）的程序，通過調用打車軟件中的數據和其他工具來躲避執法人員對優步司機的追查阻截，而針對“灰球”的調查還在評估之中。

據彭博社報道，優步已聘請美邁斯律師事務所（O’Melveny&Myers LLP）對其在亞洲國家的可疑業務活動進行內部調查。《每日經濟新聞》記者注意到，律師事務所當前的調查主要包括兩方面：

其一，排查與馬來西亞政府有關的財務往來

此類財務往來被控影響了當地立法者的決策。去年8月，優步向馬來西亞政府支持的馬來西亞全球創新與創意中心（Malaysian Global Innovation and Creativity Centre）捐款數萬美元。而據知情人士透露，幾乎同一時間，馬來西亞的一家養老金基金Kumpulan Wang Persaraan向優步投資了3千萬美元。此后不到一年的時間內，馬來西亞政府通過了對優步及其同類公司有利的網約車法律。律所正在調查這其中是否存在利益交換。馬來西亞創新與創意中心的發言人曾在一封郵件聲明中否認利益交換的指控，“我們強烈反對關于我方進行利益交換的指控。”

其二，調查優步員工涉嫌向印尼警方行賄的事件

去年年底，優步與印尼警方就雅加達辦公室選址問題發生爭執。警方表示該地不屬于商業規劃范圍，因此優步的一位員工決定多次小額向警方賄賂以便繼續在該地開展業務。而這筆開銷以“向當地政府支付的款項”出現在了該員工的費用報告上。知情人士告訴彭博社，該員工后來被優步開除，而批準該項費用報告的印尼業務主管Alan Jiang后來也離開了優步。

《每日經濟新聞》記者注意到，在美國，企業欺詐案件中的相關企業展開內部調查，并報告給美國司法部，這樣的做法很常見。這樣的內部調查往往可以幫助政府判斷調查的規模和范疇。

為了走出危機，優步創始人兼CEO特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）被迫離職，而公司也開啟了長達兩個月的選帥活動。在經過了非常公開化的新任CEO挑選之后，優步董事會最終選定了前艾派迪（Expedia，EXPE）首席執行官達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）做為優步的新CEO。

盡管如此，多起法律糾紛已經導致部分高管離職。優步的合規負責人本月已經離職，首席法務官Salle Yoo也表示將在公司找到繼任者后離職。本周二，亞洲業務總監邁克爾•布朗(Michael Brown)也透露了離任的計劃。僅今年年內，優步已經損失包括總裁、公關總監、財務主管、自動駕駛部門主管、工程部高級副總裁、人工智能實驗室主管、地圖部門副總裁、全球汽車項目副總裁和亞洲業務總裁等約10位高管。

可以預見的是，擺在優步新CEO達拉·科斯羅薩西面前的不僅是美國司法部針對公司海外業務調查的難題，還有如何想辦法填補高管辭職的空缺。