每日經濟新聞榮膺2016年度最具潛力雇主30強

每經編輯｜馮彪    

每經記者 馮彪

12月9日，智聯招聘發布2016年度最佳雇主等多項榜單。其中，每日經濟新聞榮登最具潛力雇主30強榜單，并且是上榜的唯一媒體單位，其他企業包括華潤置地、聯邦快遞、長虹控股、華星光電等。

今年的最佳雇主評選共收到9740家企業報名，同比增長了80%。在評選過程中，累計有408萬來自不同行業的職場人以及各院校學生等群體，在全國34個城市線上聯動投票，通過網友自主提名、企業資格評審、專家評審團評議、HR評審團投票四個維度打分，最終得出了今年的各項榜單。

智聯招聘報告分析顯示，2016年，“尊重、信諾、增值、機會”成為最具潛力雇主主要特征。這些特征也反映出員工在雇傭關系中對雇主的訴求，一方面要求雇主更加人性化，誠信守諾，另一方面希望雇主在雇傭期間，個人價值能夠不斷增值。

每日經濟新聞以有效的管理機制和科學的薪酬體系，激發員工創新活力，在媒體行業中實現了“有情、有利、有制”的新雇傭關系，也正因如此，每日經濟新聞在將近一萬家企業中脫穎而出，入選今年最具潛力雇主榜。

在管理機制上，每日經濟新聞始終堅持對人才的培育和使用都“高度市場化”，強調利用市場化機制、市場化手段去管理、激勵團隊。奉行“按勞分配、多勞多得、績優酬高、薪隨崗變”的薪酬激勵機制，通過科學有效的激勵機制，強力驅動激發團隊活力。

并且，根據實際發展現狀和用人要求，每日經濟新聞自創辦以來，就著力保證每年員工的工資和福利待遇都有提高。

作為財經類媒體，每日經濟新聞吸引諸多優秀新聞人才加盟，最為根本的因素莫過于堅守媒體道德，肩負社會責任，提供專業的財經新聞產品。每經始終堅持以最優質的內容吸引用戶、留住用戶、服務用戶。

自2008年起，每年歲末交替之際，每日經濟新聞都會定期推出大型專業研究特輯“年度投資特刊”，因其對來年宏觀經濟形勢、行業發展趨勢和資本市場走勢的專業研究分析和預測，被眾多投資機構和投資者奉為投資寶典，成為業內最具市場號召力的媒體年度盤點佳作。

在2016中國年度最佳雇主30強榜單中，IT互聯網企業數量最多，每經也以創新的精神破解傳統媒體發展的難題，探索了全媒體發展的有效路徑，實現了成功轉型。

今年，權威研究機構清華大學媒體融合發展研究中心發布“每日經濟新聞-向新興互聯網媒體公司的轉型之路”優勢數據報告，其結果顯示，每日經濟新聞“兩微一端一站”的綜合影響力在國內主流財經媒體中位居第一位，成為財經全媒體建設的發展典范。