每日經濟新聞 2016-08-25 01:29:12
8月15日,安源煤業公告稱,接江西省紀委通報,公司董事、總經理胡運生涉嫌嚴重違紀,目前正接受組織調查。第二天,安源煤業再發公告稱,公司董事會收到胡運生書面辭呈,因個人原因,胡申請辭去董事、總經理及董事會相關專門委員會職務。
每經編輯|每經記者 于垚峰
◎每經記者 于垚峰 攝影報道
安源煤業(600397,SH)前總經理胡運生涉嫌嚴重違紀事件受到煤炭行業人士的持續關注。
8月15日,安源煤業公告稱,接江西省紀委通報,公司董事、總經理胡運生涉嫌嚴重違紀,目前正接受組織調查。第二天,安源煤業再發公告稱,公司董事會收到胡運生書面辭呈,因個人原因,胡申請辭去董事、總經理及董事會相關專門委員會職務。
根據其履歷,胡運生先后擔任過的正職,包括安源煤礦礦長、萍礦集團總經理、江西煤業集團總經理以及安源煤業總經理。有知情人士透露,胡運生只在安源煤礦做過企業的一把手,并且時值煤炭行業的十年黃金期,“因此胡的違紀事件可能主要出現在這一時間段。”
近日,《每日經濟新聞》記者到萍鄉安源煤礦調查了解到,對于胡運生落馬的原因,外界盛傳與稍早前被抓的萍鄉某礦業老板易望先有關,易望先正是在胡運生任職安源煤礦礦長時,承包了安源煤礦的矸石山,彼時不斷有安源煤礦的員工舉報胡運生與外界勾兌,導致國有資產流失。
此外,還有職工指胡運生安插親屬進安源煤礦擔任重要崗位。記者就此事先后向安源煤礦和其主管單位萍礦集團進行求證,但對方以“不接受采訪”婉拒。
●發跡于安源煤礦
三十七八度的高溫下,酷熱難耐,樹上的知了都趴著一動不動。在萍鄉的安源廣場,總有一群退休老人,他們坐在樹蔭下的石板凳上,泡一壺茶,拉拉家常,聊到共同的嗨點時,寫盡滄桑的臉上難掩興奮之情。這些退休老人當年都是安源煤礦上的工人。
安源是一個小鎮,因煤聞名,當地的安源煤礦創辦于1898年,是中國工人運動的策源地,也是中國近代煤炭工業化程度最高的煤炭基地之一,具有悠久歷史。
胡運生就是從安源煤礦起家的,先后在安源煤礦做過技術員、區長、礦長(期間被調至同屬萍礦集團旗下的白源煤礦擔任過副礦長),最后升至萍礦集團總經理、江西省能源集團黨委副書記、安源煤業總經理。
“這是我們安源的一只‘老虎’,不抓不足以平民憤。”見有記者采訪胡運生落馬事件,廣場上很多退休工人都圍上來,你一言我一語,訴說著胡運生在安源煤礦上的種種“劣跡”。
一位已經退休的安源煤礦生產礦長向《每日經濟新聞》記者介紹,上世紀80年代,胡運生從煤校畢業,被分配到安源煤礦做一名井下的技術員。
記者在萍鄉礦業集團的官網上看到,2003年至2005年,胡運生連續三年被評為萍礦集團的勞動模范,此時胡運生擔任安源煤礦礦長,而安源煤礦是萍礦集團下屬最大的煤礦;2009年4月,胡運生榮獲全國五一勞動獎章,此時胡運生已經調任萍礦集團總經理。
安源煤礦辦公室一位退休的干部稱,胡運生任職安源煤礦礦長時期,正處于中國煤炭發展的黃金期,彼時的精煤價格賣到了2000元一噸,整個礦的年盈利上億元。但是,員工的待遇很低。一位安源煤礦選煤廠負責人說,普通的下井工人一個月的工資不足一噸煤的錢。還有員工反映說,職工們的待遇與領導的待遇相差較大。
由于年代久遠,上述反映待遇問題的工人和退休干部都無法提供當時的職工工資條,亦無法提供安源煤礦高管們的薪酬數字。
就薪酬差距問題,萍礦集團宣傳部一位負責人認為,這并不奇怪,企業的領導拿年薪,員工按月領工資,差距自然很大,“特別是一些壟斷行業的企業更是如此。”
據上述選煤廠負責人回憶,胡運生大約于2001年調任安源煤礦礦長,從安源煤礦礦長位置上調至萍礦集團任總經理,大約是在2008年1月。記者在萍礦集團的官網上查詢到關于胡運生最早的報道,是2008年1月8日的一則新聞:元月3日上午,萍礦集團公司董事長、黨委書記彭志祥,總經理胡運生來到萍鄉焦化有限責任公司續建工程建設工地,實地查看工程進展情況。
也有員工反映,胡運生擔任安源煤礦礦長期間,對整個安源煤礦的生產環境還是帶來了巨大改變,比如對存在安全隱患的鍋爐房進行搬離。
●以不安全為由,停止員工家屬在矸石山分煤,轉包給他人
胡運生的事業軌跡可以分為兩個部分:前半部分是在萍鄉安源煤礦和萍礦集團時期;后半部分是調任江西省能源集團時期。前后兩個時期,胡也發生了顯著變化。
在南昌市丁公路的江西省能源集團,一位員工稱,胡在此擔任黨委副書記之后,為人比較低調,平常都是在食堂吃飯,見人也沒有太大官架子。與其在萍鄉特別是在安源煤礦擔任礦長時,形成了鮮明反差。
在安源煤礦時,胡運生有一個外號叫“胡大”,不僅指胡身材高大,更指其強勢與大膽。
安煤煤礦自開采至今已有一百多年歷史,開采的廢棄煤石堆在一起形成了一座矸石山。安源煤礦一位老礦長稱,這座矸石山價值數十億元,矸石山一直都是由煤礦的家屬對其進行分煤,高峰時可以養活幾千名家屬。
上述已退休的安源煤礦生產老礦長的妻子,曾經也是其中一員。她告訴記者,當年分煤的很多小型家伙,都是員工家屬自己購買,然后再去分煤,但是胡運生當礦長之后,以不安全為由,停止了分煤,將其交由一位名叫易望先的老板承包。
8月23日,《每日經濟新聞》記者來到安源煤礦的矸石山,看見開采后廢棄的煤石、煤渣堆砌成山,不時有大卡車拉著分揀后的煤從山上下來。現場一位值班人員介紹,矸石山現在是由安源煤礦的勞動服務公司在開采,“原來的確是一位姓易的老板承包了,但是很多年前的事了。”
安源煤礦的職工吳明(化名)告訴記者,矸石山外包后,但是開采的成本都還是由安源煤礦出,比如說鏟車、挖掘機等,“矸石山外包給別人開采賺錢后,安源煤礦又另花錢買了一塊地方堆放矸石。”
另外,胡運生任安源煤礦礦長期間,修建了一個“東大巷”工程,花費幾千萬,萬事俱備,只等出煤了,但胡以煤質不好為由,賣給了一個姓范的煤老板。
對于上述事項的真實性以及是否存在利益輸送行為,因胡運生等相關采訪對象正處于被調查階段,截至發稿時,記者未能進一步獲得證實。
針對矸石山承包的問題,盡管公開材料無法查到易望先承包該項目的相關信息,但另一個關聯主體——矸石磚廠能夠查詢到一些端倪。在萍礦集團的官網上,一則2007年3月關于易望先承包矸石磚廠的新聞顯示,為了改變磚廠長期虧損的現狀,安源礦組織專人展開調研,尋找磚廠改革方案。2006年初,安源礦綜合了市場上磚廠的經營模式后,決定采取招標承包的方式,讓其脫離母體,用市場運作的方式尋求發展。
2006年3月,安源礦原勞動服務公司職工易望先擊敗另外四名競標者,以個人名義承包了安源礦矸石磚廠。
●多位親屬在重要崗位,退休的父親攬食堂糧油采購業務
“胡運生最終走上涉嫌嚴重違紀的道路,是沒有控制住貪欲。”這是安源煤礦諸多員工的普遍看法。安源煤礦一位中層干部向記者表示,胡曾經在其奶奶去世時,擺了一百多桌宴席,礦上大大小小的領導,都到場參加。
安源煤礦一位姓胡的職工也向記者證實了上述說法。他表示,他因為和胡運生的一個弟弟關系比較好,所以當時也參加了酒席,并且隨了100元禮金。
還有一位職工稱,胡運生為此還受到黨內警告處分,被萍礦集團通報批評。隨后,《每日經濟新聞》記者就此事向萍礦集團求證。萍礦集團宣傳部一位工作人員稱,胡運生很早就調到江西能源集團去了,所有的檔案都調走了,無法查知。
有職工反映,胡運生在安源煤礦任職期間,在礦內安排了大量的親戚進入重要的崗位,在礦內引起了職工的強烈不滿。
吳明告訴記者,胡上任后,將他的弟弟、叔叔、姑姑都安排進了礦里,目前,胡的弟弟已經是分管經營的副礦長,其叔叔在設備科當科長,這些部門都是非常重要的部門。
記者了解到,胡運生弟弟擔任安源煤礦經營副礦長是在2013年,此時,胡運生已經調至江西省能源集團任黨委副書記,安源煤業董事、總經理。
另據安源煤礦職工反映,胡運生將本是下崗的妹夫,安排進了安源煤礦,并擔任了材料科木料采購主任。
不僅如此,胡運生在擔任安源煤礦礦長之后,將供應井下工人餐食的食堂糧油采購交給了他的父親。胡運生的父親早先是安源煤礦的一名電工,在上世紀90年代就退休了,攬下了食堂的糧油采購的業務之后,胡運生還給其父親派了一輛公車。
據安源煤礦一位退休職工反映,胡的父親供應井下食堂的糧油時間長達幾年,期間采購的食用油有地溝油,直至萍鄉市打擊查處非法地溝油作坊時才發現。為此,安源煤礦分管后勤、采購的相關人員都被檢察機關起訴。
安源區人民檢察院政工科李科長向《每日經濟新聞》記者表示,五六年前,安源煤礦總務科長等人的確是被檢察院起訴了,不過被起訴的內容并非是地溝油事件,而是涉及一樁“班中餐”食堂的貪污案。
就胡運生被指安插親屬進安源煤礦擔任重要崗位等事項,8月24日記者先后向安源煤礦和其主管單位萍礦集團進行求證,但對方以“不接受采訪”婉拒,未能獲得正面置評。
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