人社部：機關事業單位月均將漲薪300元

每經記者 韓冰 發自北京

人社部新聞發言人李忠在1月23日的新聞發布會說，目前網上關于“公務員漲工資”的相關傳聞都不準確。

李忠說，按照國務院的部署，機關事業單位工資制度改革和養老保險制度改革要同步推進、同步實施。但實施的前提是要在嚴格編制和人事制度的基礎上進行，如目前全國各地正在進行的治理“吃空餉”問題，就是在為上述改革做準備。

“沒有治理好'吃空餉'問題的單位是不能進行養老保險制度改革。”李忠說，目前各地“吃空餉”治理工作基本都尚未完成。

李忠表示，未來機關事業單位工資制度改革的方向是建立正常工資調整機制，使基本工資在工資中占據主體；進一步體現工資待遇向基層傾斜，比如將來要建立鄉鎮工作補貼制度，補貼鄉鎮一級的工資水平。

對于機關事業單位工資到底會漲多少？李忠表示，“機關事業單位職工增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人交費的改革成本，實際增幅并大大，增長水平為全國月人均300元/左右。”

據《每日經濟新聞》記者了解，機關事業單位工資已多年未漲，日前國務院下發的養老保險改革決定提出，從2014年10月1日起，機關事業單位職工將開始繳納8%的養老保險費。

李忠在今天的新聞發布會上說，目前養老保險頂層設計工作已經基本完成，接下來將進入實施階段。“2015年，人社部將在頂層設計方案下，研究職工養老金的正常調整機制等具體的細化方案。”

“目前，人社部正在會同有關部門，制定機關事業單位養老保險制度的具體細則。”李忠說，完善養老保險制度實施還有一個過程，因此目前網上關于漲工資的傳言，都不屬實。