老板電器推半價股權(quán)激勵 解鎖條件“觸手可及”

柳川 每經(jīng)記者 宋戈

今日，老板電器（002508.sz）發(fā)布半價股權(quán)激勵計劃，包括公司中高層及核心業(yè)務(wù)人員共計87人將參與此次激勵計劃。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，就在今年8月，老板電器實際控制人控制的杭州金創(chuàng)投資有限公司（以下簡稱金創(chuàng)投資）先后4次減持公司股份，共計套現(xiàn)1.04億元。金創(chuàng)投資的出資人包括公司高管王剛、張國富、何亞東等，而上述三人也出現(xiàn)在此次激勵計劃的名單中。

推半價股權(quán)激勵

公告顯示，老板電器此次激勵計劃，擬以當(dāng)前股價的一半即15.16元/股的價格，向任富佳等7名高管以及80名公司中層管理人員、核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員定向增發(fā)的形式實施。其中，公司董事會秘書、副總經(jīng)理王剛獲授35萬股；董事何亞東、財務(wù)總監(jiān)張國富分別獲授25萬股。

此次激勵計劃涉及股票數(shù)量450萬股，占該計劃草案摘要公告日公司股本總額的1.41%，其中首次授予407萬股，預(yù)留43萬股。

此次計劃的首次激勵對象可在未來36個月內(nèi)分三次解鎖，解鎖比例分別為30%、40%和30%。

解鎖條件為：以2013年凈利潤為基數(shù)，2014年~2016年公司凈利潤增長率分別不低于30%、65%和110%；同期凈資產(chǎn)收益率均不低于20%；鎖定期內(nèi)，公司凈利潤及扣非凈利潤均不得低于前三個會計年度的平均水平且不得為負。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，根據(jù)老板電器以往的財報來看，完成上述解鎖條件并不十分困難：公司2013年實現(xiàn)扣非凈利潤同比增長47.33%，凈資產(chǎn)收益率20.57%；2014年上半年實現(xiàn)扣非凈利潤同比增長42.91%，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為10.25%。

三高管獲利頗豐

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，老板電器于今年8月13日發(fā)布了金創(chuàng)投資減持公司股份的公告。金創(chuàng)投資于2013年11月26日、12月5日、12月6日通過深交所大宗交易系分別減持了36萬股、80萬股和56萬股；2014年8月11日，金創(chuàng)投資再減持167萬股。四次減持總計套現(xiàn)1.04億元。

資料顯示，金創(chuàng)投資是由老板電器高層以及實際控制人控制的公司高層出資組建，注冊資本860萬元，從2008年起持有公司股份。其中參與本次股權(quán)激勵的公司高管王剛在金創(chuàng)投資出資100萬；張國富、何亞東分別出資40萬元。

按照相關(guān)股份變動比例，王剛、張國富、何亞東在金創(chuàng)投資的四次減持中分別套現(xiàn)1210萬元、484萬元和484萬元。扣除老板電器每年的股票分紅以及持股成本，上述三位高管將分別獲利1165.76萬元、466.3萬元和466.3萬元。