通化東寶推差別化股權激勵

每經實習記者 齊平

因籌劃股權激勵于周二（5月6日）停牌的通化東寶（600867，前收盤價10.61元）于今日發布公告，正式披露了股權激勵草案。公司擬向激勵對象分別實行授予股票期權與限制性股票涉及的股票總計1536萬股，約占公司股本總額10.25億股的1.5%。其中，首次授予權益1382.4萬份，預留153.6萬份。

值得一提的是，根據公告顯示，此次激勵計劃分為股票期權激勵計劃與限制性股票激勵計劃兩部分，因激勵對象的不同而有所差別。

其中，股票期權激勵計劃的對象為董事、財務部經理李鳳芹及核心技術（業務）人員共計149人。通化東寶擬向激勵對象授予股票期權986萬份，預留153.6萬份，首次授予股票期權的行權價格為11.6元。此股票期權行權期分為三期，其業績考核標準為：以2013年凈利潤1.826億元為基數，2014~2016年凈利潤增長分別不低于35%、70%、110%，凈資產收益率均不低于6%。

而限制性股票激勵計劃的對象為董事長李一奎等5位高管。通化東寶擬以每股7.5元/股的授予價格發行550萬股。此激勵計劃解鎖期為三期，解鎖比例為30%、30%、40%，解鎖條件為：以2013年凈利潤1.826億元為基數，2014~2016年凈利潤增長分別不低于35%、70%、110%，凈資產收益率均不低于6%。

《每日經濟新聞》記者了解到，對比兩份不同激勵計劃，限制性股票與股票期權的本質區別在于股票期權是未來收益的權利，而限制性股票是已現實持有的、歸屬受到限制的收益。