邱國鷺辭職 南方基金重構投研

每經編輯｜每經記者 董華 發自深圳    

每經記者 董華 發自深圳

3月16日午間，南方基金證實投資總監邱國鷺離職的消息。離職后，公司固定收益總監由總經理助理、固定收益部總監李海鵬擔任，權益類投資總監由總經理助理、研究部總監史博擔任。

否認離職因“業績不佳”

對于邱國鷺的辭職，市場一度猜測，這可能與其去年重倉藍籌、業績不佳有關。對此，南方基金工作人員告訴《每日經濟新聞》記者，邱國鷺離職是出于其個人職業興趣而作出的選擇；公司方面為此做了很多挽留工作，但最終決定尊重他的意愿與選擇。

南方基金相關人士表示，邱國鷺目前正在進行相關工作的交接，公司方面將做好上述工作的平穩過渡，確保公司權益類產品的穩健運作。

針對市場傳言稱，邱國鷺離職是因為業績關系，南方基金回應稱，2013年他的投資理念和市場爆炒的創業板行情確實有所偏離，但這是他5年來第一次業績相對同業有較大波動，這也是正常的，這與他的離職沒有直接關系。從個人投資業績看，他2009~2012年每一年的業績都領先于市場和同業。他管理的專戶南方光大2號，2010年5月6日成立，到2012年5月，其兩年期的收益為25.9%。

投研改革深入

在邱國鷺離職的同時，南方基金也宣布了新的人事任免。其中，固定收益投資總監將由總經理助理、固定收益部總監李海鵬擔任；權益投資總監由總經理助理、研究部總監史博擔任。公司目前正在積極物色研究部總監的人選。

事實上，這是南方基金首次明確地把固定收益和權益類投資分離開來。

“伴隨著固定收益規模的擴大，基金公司固定收益部分單獨出來，其實是個趨勢。”業內人士表示。

2013年年初，南方基金元老高良玉退居二線，任公司副董事長，之后，楊曉松接任公司總裁一職，南方基金“楊曉松時代”就此開啟。從時間上算，楊曉松擔任總裁一職還不足一年時間，而在這期間，南方基金對投研進行了大刀闊斧的改革。

2013年初，南方基金啟動了自2009年之后的第二輪投研體制改革。從這些具體內容中，不難窺見南方基金進入“楊曉松時代”的一些蛛絲馬跡。比如推動投資風格的多元化；拓寬了研究廣深度，要求研究員的覆蓋范圍跳出既有框架，不再一味局限于行業劃分；完善基金經理考核機制以及優化國際業務體系等。