眾合機電“半價”推股權激勵

每經編輯｜每經實習記者 李映泉    

每經實習記者 李映泉

今日，眾合機電（000925，收盤價8.17元）公布一份股權激勵方案。公司計劃向包括總裁陳均、執行總裁張殷等在內的26名高管及骨干員工授予不超過1000萬份限制性股票，占公司目前總股本的3.32%。限制性股票的授予價格為4.15元/股，較昨日收盤價8.17元/股折價49.20%，對激勵對象而言無疑是一份豐厚的“紅包”。

方案顯示，激勵對象中，公司總裁陳均、執行總裁張殷均獲授60萬股，均占計劃總量的6%，副總裁王國平、凌祝軍均獲授50萬股，均占計劃總量的5%，包括副總裁傅建民在內的其他5名高管均獲授30萬股，均占計劃總量的3%。其余63%的限制性股票由17名骨干員工獲得。

此次激勵計劃的有效期自限制性股票授權日起4年，其中鎖定期1年，解鎖期3年。授出的股票分3次解鎖，行權比例分別為40%、30%、30%。若想達到行權條件，眾合機電需要滿足的業績條件為：2013年、2014年、2015年公司凈利潤分別不低于2600萬元、3100萬元、3750萬元；此外，公司同期凈資產收益率較2011年凈資產收益率增長分別不低于25%、40%、80%。

另外，眾合機電還同時公告，擬出資5億元投資設立全資子公司浙江軌道交通產業建設投資有限公司。新公司將主要經營地鐵及城市（城際）軌道交通系統項目的投資、籌劃、建設、運營管理、設計、監理等業務。

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