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半價激勵!兆馳股份大派“全民”福利

每經網 2012-07-31 09:44:00

兆馳股份此次計劃擬向包括董秘漆凌燕在內的195名激勵對象授予417.0356萬股股票,占激勵計劃簽署時公司股本總額的0.5884%。

每經網7月31日電(實習記者 鮑春妹)  今日,兆馳股份(002429,收盤價11.68元)公布一份股權激勵計劃。此次計劃擬向包括董秘漆凌燕在內的195名激勵對象授予417.0356萬股股票,占激勵計劃簽署時公司股本總額的0.5884%。行權價格為5.97元/股,僅為昨日收盤價11.68元的一半,該份股權激勵計劃變成了真正的股權“獎勵”。

計劃顯示,激勵對象是包括董秘漆凌燕、副總經理李相宏在內的195人,其中漆凌燕獲股票占比2.4%,李相宏占比1.22%,其余的86.38%由193名中層干部、核心技術(業務)人員獲得,此次股權激勵可謂是兆馳股份大派“全民”福利。此外,預留股票41.7035萬股,占計劃授予的限制性股票的10%。

根據股權激勵計劃內容,此次激勵計劃的有效期為5年,每份限制性股票的有效期為自授予日起4年。授出的股票分三次解鎖,解鎖比例分別為40%、30%、30%。要想達到解鎖條件,以2011年凈利潤為基數,2012年~2014年的凈利潤增長率最低需達到30%、40%、50%,且鎖定期2012年凈利潤不低于最近三個會計年度的平均水平且不得為負。

據悉,41.7035萬股預留股票的授權條件與該激勵計劃中非預留部分的限制性股票一致,但授予價格待定。

據以上數據計算,兆馳股份2012年~2014年的凈利潤最低需分別達到52.99億元、57.06億元和61.14億元,三年凈利潤增長率分別為30%、7.68%、7.15%。公開資料顯示,2009年~2011年兆馳股份的凈利潤為25.06億元、34.30億元及40.76億元,對應的凈利潤增長率分別為155.65%、36.89%和18.82%。由此可見股權激勵的行權條件并不高。

責編 劉小英

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