烽火電子和銀河電子推股權激勵

每經編輯｜每經實習記者 樊國棟    

每經實習記者 樊國棟

今日深市兩家上市公司同時推出股權激勵計劃。

烽火電子17年首推股權激勵

烽火電子（000561，前收盤價6.33元）今日公告，擬向包括公司董事長李榮家、董秘吳亞兵在內的141名激勵對象授予591.5萬份股票期權，股票來源為向激勵對象定向發行股票，每股行權價格為6.36元。

此次股權激勵計劃有效期為5年，行權等待期2年。在行權有效期內，激勵對象可分三期依次按照34%、33%、33%的比例行權。

本次股權激勵計劃設置了凈資產收益率、營業收入，研發費用三項行權考核條件。根據草案內容，凈資產收益率在2013~2015年三個行權期內分別不低于11.6%、11.8%、11.8%。而營業收入與研發費用則是以2010年營業收入和研發費用為固定基數，其中研發費用在行權期內的增長率依次不低于45%，60%、75%，而營業收入則依次不得低于45%、65%、85%。

數據顯示，公司去年凈資產收益率為11.99%，2009年~2010年營業收入增長均值為8.27%。截至今年三季度，公司凈資產收益率為5.76%，主營業務收入同比增長則為3.04%。激勵計劃中2013年~2015年主營業務環比增速23.64%的均值明顯高于前期水平。

銀河電子行權門檻相對較低

銀河電子（002519，前收盤價13.79元）同日亦發布股權激勵草案，公司擬向107名激勵對象授予520萬份股票期權。激勵對象包括董事長吳建明，董秘龐鷹在內的9位高管與其他98位中層管理人員與核心業務（技術）人員，股票來源為向激勵對象定向發行股票，每股行權價格定為15.85元。

此次股權激勵計劃有效期為4年，其中行權等待期為1年。在行權有效期內，激勵對象可按照30%、30%、40%的比例分3期行權。

與烽火電子相比，銀河電子的行權條件只有凈利潤與凈資產收益率兩項，依據草案中規定，在股權激勵計劃有效期內，以2010年凈利潤為基數，2012~2014年凈利潤增長率相對于2010年分別不低于30%、50%、70%。2012~2014年度扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率則分別不低于8%、8.5%、9%。