2011-03-15 02:14:11
華英自成立以來，堅持質量是企業第一生命的理念，把質量管理和體系建設始終放在首位。質量意識在華英內部深入人心。新工上崗前必須進行質量法律法規培訓，質量技術和責任觀念不達標決不安排上崗。每年的“質量月”，都會圍繞一個主題及幾個具體問題進行系統攻關，在全公司范圍開展一系列質量創新活動。獨具特色的企業文化、高度的質量意識、嚴格的人才觀念構成了華英企業文化的核心。
體系建設持續發力華英自成立起，就堅持與國際標準接軌，在標準定位上，始終瞄準國際食品業前沿科技，確保從農田到餐桌的食品安全。
在養殖環節，積極推進標準化建設，嚴格按照“五統一”要求，依托“公司＋基地＋小區”的產業化模式，先后建成了年出欄30萬只以上的標準化養殖場25個，出欄15萬只的標準化養殖小區遍布周邊縣區。在管理上，在積極推進ISO9001和HACCP體系的同時，不斷對其有效性進行驗證，把食品安全管理體系貫穿于養殖、加工、包裝、儲存、運輸等各個環節，使產品質量始終處于“受控”狀態。
注冊工作卓有成效多年來，華英堅持以注冊工作促進質量管理工作上臺階，每一次注冊成功，不僅促進了公司外銷業務的大發展，也從另一個側面印證了華英質量管理體系和產品安全的高可靠性。據了解，華英公司已經通過了美國的初檢，這為華英迎接最為嚴格的歐盟注冊工作做了鋪墊，積累了經驗，也為華英產品盡早進入歐美市場打下了堅實的基礎。
20年持續打造，以可靠的產品質量和穩固的品牌知名度贏得了消費者的認可，成為目前世界最大的鴨加工企業。可以預見，一個更為廣闊的市場正向華英敞開。
（文/朱子龍）如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。未經《每日經濟新聞》報社授權，嚴禁轉載或鏡像，違者必究。特別提醒：如果我們使用了您的圖片，請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站，可聯系我們要求撤下您的作品。
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