萬科高層變動 副總裁陳東鋒辭職

　　每經網10月14日訊(每經記者 翟敏 發自深圳)今日早間，“萬科集團發生高管變動”消息在業內快速流傳。消息稱，“集團副總裁陳東鋒、副總裁許國鴻雙雙離職”。對此，每日經濟新聞記者與萬科相關負責人取得聯系，并得到對方復函答復，確有此事。

　　萬科在給《每日經濟新聞》的函件中證實，陳東鋒、許國鴻兩副總裁工作職位確實發生變動，但并非都離開萬科，其中集團副總裁陳東鋒辭職，而另一副總裁許國鴻職位則變為總裁顧問。

　　不過，對于“高管變動”的說法，萬科方面顯得諱莫如深。在發給本報記者的回復函件中，萬科強調，“根據有關規定，公司的高級管理人員是指由公司董事會聘任在公司承擔管理職責的總裁、執行副總裁、董事會秘書和財務負責人等人員，所以嚴格的說，只有上述人員才屬于公司高管，網上所傳言的萬科高管離職的說法是不準確的。”

　　萬科方面對于兩名副總裁的工作變動解釋稱，許國鴻變動是因“合同期滿”。自2010年10月1日起，將不再擔任集團副總裁職務，但許國鴻并未完全脫離萬科，而是改任集團總裁顧問。

　　而原集團副總裁陳東鋒工作變動則是“因個人發展原因”，目前已向公司申請辭職，獲得公司批準，目前已經離開萬科。

　　萬科在函件中對陳東鋒表示了感謝，稱“陳東鋒任職期間，帶領部門積極推動了集團流程管理體系、知識傳承體系的建立和完善，以及信息系統的改進和整合等工作，完成了大量工作，并為集團作出了較大貢獻，公司對此表示由衷的感謝，并祝愿他在新的工作崗位上工作順利，取得更大成績！”

　　公開資料顯示，陳東鋒此前在萬科主要負責萬科流程管理、信息化建設工作，從事企業信息管理工作近20年；許國鴻則分管萬科物業。二人均與2007年萬科“007海盜計劃”時被引入，加盟萬科不到三年時間。

　　對于該兩名副總裁職位的變動，業內人士分析認為，兩位副總裁的變動，對萬科的戰略發展影響并不大，主要還是屬于個人選擇。也有分析認為，二人均從跨國企業轉投萬科，企業文化的差異或許是二人工作變動的重要原因。

　　據悉，陳東鋒離職之后，加盟了國內知名軟件公司---用友軟件股份有限公司。用友2010年10月1日新設立并對外開展業務的“用友管理咨詢公司”， 陳東鋒任該公司總經理、董事會成員。

　　萬科方面表示，鑒于兩名副總裁并非“集團高管”，不屬于信息披露范圍，將不會對于此事件發布公告。